우석훈의 책 ‘연봉은 어떻게 결정되는가?’를 조금 읽고…

  • 사교육이야 말로 한국 경제의 캐비아 아닌가 싶다. 특수 교육을 온 국민이 하는 것.
  • 연공서열제(호봉제): 컨베이어 벨트 앞에서 경쟁하면 불량율만 높아진다. 몇 명이 빨리한다고 전체 작업이 빨라지는 것도 아니고.
  • 회사 복지의 이면: 국가가 할일을 회사가 함으로써 퇴사를 어렵게 함.
    • 복지가 좋은 회사를 찾는 것이 아니라 어디에서 일하더라도 기본적인 복지에는 큰 문제가 없는 상황을 만들어야 한다.